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今日から長期休暇突入。

会社の勤怠システムを調べてみたら、来年の9月末の切り替えまでに

最低でも 23 日、数年先を見越せば 27 日ぐらい有給を取らねばならぬ状況。

ウチの会社は、形だけは立派な超ホワイト企業なので、

ちゃんと消化できないと会社が親会社と組合に〆られる構図なのでガチで休まなくてはいけないし、

半月以上まとめて有給とか非常識なことやると俺の心象が悪くなって、色々な意味で退職までの長い期間、公私ともどもの待遇に問題が出る。

そんな訳で、27、28 を年休にしたので、今日から年末連休。

一気に開放されて、さっきまで寝てたわｗ

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